据重庆晚报讯   如果干部做事敷衍搪塞，或故意刁难群众等不作为行为，群众的眼睛是雪亮的。近日，由巫山县纪委牵头的“三百”干部大测评首次测评结果出炉，30名测评落后干部受到诫勉谈话，9部门一把手遭免职。

巫山县纪委副书记刘昌坤介绍，去年下半年开始，该县开始酝酿并出台“三百”干部大测评实施细则，由老百姓、同事及领导们对干部测评打分。所谓“三百”干部测评,指评议具有行政审批、行政执法和行政管理职能的部门（含市直部门）科室负责人100名，具有服务管理职能的乡镇（街道）站所（办）负责人100名，村（社区）支书、主任、会计三职干部100名。

今年4月，第一次测评结果正式出炉，县质监局食品（标准化）科科长陈某、县煤管局江南中队中队长袁某、县公安局消防大队行政服务大厅参谋汪某等10人排名倒数10名；大昌镇国土所所长刘某、骡坪镇派出所所长冯某等10人排名倒数10名；笃坪乡对合村支书侯某、官阳镇力坪村会计陈某等10人排名倒数10名。

这些排名倒数10名（共30名）干部被全县通报批评，并由县纪委诫勉谈话，排名后3位的领导干部直接被免职，其中，袁某、汪某、刘某等9名一把手直接被免职。

按规定，被免职人员1年内不得重新任用，1年后若需任用须报县委批准。

巫山干部大整风

90余人遭理抹

昨日，重庆晚报记者从巫山县纪委获悉，去年下半年开始，该县开展干部作风大整顿，92名干部因“庸懒散软”受处分，其中11人被直接免职。

其中，骡坪镇卫生院副院长卢某、巫峡镇政府干部汪某向单位请假办事，其实是到茶楼斗地主打麻将，被直接免职。